人才招聘

  • SQE工程師

    任職要求：

    1，大專學歷，電子機械類專業。
    2，熟悉供應商審核，考評及輔導。
    3，了解ISO9001體系相關要求；
    4，熟悉塑膠，五金，電子類，表面處理等生產工藝質量標準。

    職務職責：

    1，對來料不良的分析和處理，負責制定來料質量標準和檢驗員的標準執行；
    2，對供應商的資質進行全面審核；
    3，負責與供應商就質量方面的問題進行溝通協調；
    4，對來料不良品的分析和處理；
    5，負責制定來料質量標準和檢驗員的標準執行。

  • 生產工程助理

    任職要求：

    1，大專以上學歷應屆畢業生，專業不限；
    2，溝通能力好，性格外向，有一定管理意識。

    職務職責：

    1，協助生產經理處理生產異常問題；
    2，自動化設備維護管理，自動化設備導入等；
    3，產線效率提升，產能優化分析等。

  • 辦公室助理

    任職要求：

    職務職責：

    1，大專以上學歷，2年相關工作經驗；
    2，能聽講粵語，英文能簡單讀寫，熟練辦公軟件操作；
    3，對市場和採購工作有一定認知，成本意識強；
    4，工作認真細心，溝通協調能力強，抗壓能力強；
    5，服從工作安排；

  • 船務助理

    任職要求：

    高中專科以上學歷，有文職工作經驗，熟悉進出口貨物安排，貨代操作者佳，具有成本意識和分析能力。

    職務職責：

    1，負責及時製作船務相關文件；
    2，負責將數據錄入系統，關聯相關文件及重組存檔；
    3，負責緊密跟進櫃車到廠裝貨，報關情況；
    4，協助上司進行數據分析，並及時反映問題。

  • 行政人事主任

    任職要求：

    1，全日制大專以上學歷，人力資源或管理相關專業優先；
    2，能讀英語資料；
    3，有2-3年人事或行政經驗優先；
    4，人力資源專業優秀應屆生生考慮。

    職務職責：

    1，負責對外溝通工作，如對接政府，村委相關部門；
    2，飯堂，保安，宿舍的統籌管理；
    3，負責人力資源模塊部分工作；
    4，通知公告起草發布；
    5，其他人事行政相關事務。

  • 高級電子工程師

    任職要求：

    大專以上學歷，英語可讀寫，5年以上產品開發管理經驗，熟悉電子產品開發流程，能熟練設計2/4層電源，射頻PCB，熟悉線路圖及PCBlayout繪圖軟件。

    職務職責：

    1.新產品設計，完成方案選擇型，電路設計，PCB設計，BOM輸出，成本估算，硬件調試，產品測試處理生產異常問題；
    2.進行設計審查，以確保安全，可靠；
    3.新產品設計 改善以提升品質與效率；
    4.團隊項目跟進，及時給予下屬技術指導及支持。

  • 人事文員

    任職要求：

    1，20-35歲，高中以上學歷；
    2，熟悉辦公軟體，2年以上行政或人事工作經驗優先；
    3，有招聘經驗優先；
    4，工作認真細心，能承受一定壓力，有責任認心；
    5，優秀應屆生也考慮。

    職務職責：

  • 應屆畢業生多名

    任職要求：

    大专以上学历，专业不限，有积极的工作态度，会电脑办软件软件。英语读写良好，有责任心，勤奋好学。
    岗位安排：
    文职类（CET4级以上优先）：会计、采购、市场、计划、文员等；
    工程类（电子、机械、工业工程类专业优先）：开发技术员、软件技术员、IT技术员、生产工程及品质工程技术员等。

    職務職責：

    • 請將簡歷發送至此郵箱：boi.hr@boi.com.hk